今年因疫情影响，国内许多产业受到不小冲击，征才计划上也多有延缓，为协助青年，劳动部推动各项就业措施，总计投入66亿元，规划包含“冲就业”、“练专长”、“兴雇用”3大面向、6大计划，其中为鼓励应届毕业青年把握就业时机的“青年就业奖励计划”，就是要点燃青年的求职魂。   劳动部“青年就业奖励计划”鼓励15至29岁以下108学年度应届毕业后尽速就业，青年在今年9月30日前就业，并受雇于同一雇主，依法参加就业保险，从事按月计酬全时工作满90日，就可领取就业奖励2万元，满180日以上可再多领1万，也就是说，只要在同一家公司受雇满180日以上，就能为自己争取3万元的奖励金。   目前就读国立高雄师范大学的黄如意说，这个奖励措施是应届毕业求职青年的强心针，能让大家更积极投入职场;大四的陈宣丞即将毕业，他觉得申请步骤不复杂、且可完全在线化申请，自己有意愿使用这项资源，也表示有劳动部愿意当青年求职的靠山，让他对未来感到安心。国立高雄师范大学校长吴连赏则表示，这次推出的“青年就业奖励计划”对青年是有力的支持，让应届毕业青年及时受惠，帮助大家更积极跨出校园寻职，也有助于应届毕业青年稳定就业，同时，他也勉励学生要持续精进自我能力、开拓国际视野与世界接轨。   劳动部高澎屏东分署长程泰运表示，劳动部“青年就业奖励计划”为简化申请流程，除了临柜申请或邮寄申请，也开放在线申请，欲申请的青年只要备妥申请书、毕业证书、身分证明文件及存折影本，经审查符合条件，奖励金将直接汇入青年的帐户内，欲知更多详情，可电洽07-8210171咨询，或至台湾就业通官网查询。

本文由:OD·体育(电竞)官网入口 提供

关键字： OD·体育(电竞)官网入口-在线app